Februari 2020Sertifikasi BNSPYogyakarta
Pelatihan dan Sertifikasi Training of Trainer (TOT)
Jadwal Pelatihan Pelatihan dan Sertifikasi Training of Trainer (TOT)
| Tanggal | Tempat | Kota |
|---|---|---|
| Belum ada jadwal terbaru |
DESKRIPSI
Apakah bidang keahlian atau kompetensi Anda ingin diakui secara nasional dan internasional? Tahukah Anda bahwa pasar kerja nasional dan internasional menuntut tersedianya tenaga-kerja yang kompeten di setiap bidang. Banyak industri dan organisasi mempersyaratkan agar tenaga kerjanya memiliki sertifikasi kompetensi yang kredibel. Di berbagai negara, pemerintahnya ada juga yang menghendaki bahwa tenaga kerja yang ingin bekerja harus memiliki sertifikasi kompetensi yang diterbitkan oleh lembaga otoritas yang diakui sah. Kompetensi kerja adalah spesifikasi dari sikap pengetahuan dan keterampilan atau keahlian serta penerapannya secara efektif dalam pekerjaan sesuai dengan standard kerja yang dipersyaratkan.
Sertifikasi kompetensi adalah proses pemberian sertifikasi kompetensi yang dilakukan secara sistematis dan obyektif melalui uji kompetensi yang mengacu pada standar kompetensi kerja baik yang bersifat nasional maupun internasional. Dengan memiliki Sertifikasi Kompetensi Trainer maka seseorang akan mendapatkan bukti pengakuan tertulis atas kompetensi yang dikuasainya. BNSP merupakan badan independen yang bertanggung jawab kepada Presiden yang memiliki kewenangan sebagai otoritas sertifikasi personil dan bertugas melaksanakan sertifikasi kompetensi profesi bagi tenaga kerja.
Secara garis besar alasan mengapa harus memiliki Sertifikasi LSP BNSP adalah :
- Meyakinkan Industri/Klien bahwa “Saya Kompeten” di bidang Trainer
- Membangun “Career Path”
- Nilai tambah bagi calon tenaga kerja dalam proses rekruitmen
- Memenuhi tuntutan sistem industri (ISO, SNI) yang mengharuskan penggunaan personil kompeten yaitu personil yang memiliki sertifikasi resmi.
Pelatihan ini adalah untuk mempersiapkan peserta untuk memperoleh Sertifikat Kompetensi Trainer. Pelatihan persiapan Sertifikasi BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi) Kompetensi Trainer dirancang berbasis kompetensi (Competency Based Training). Untuk mendapatkan sertifikasi kompetensi, para peserta training akan diuji oleh assessor dari BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi).
OBJECTIVE
- Peserta memahami proses belajar dan faktor-faktor yang mempengaruhi tercapainya sasaran pelatihan
- Memahami pengetahuan konseptual sebagai acuan berpikir seorang trainer untuk program pelatihan orang dewasa
- Memahami dasar-dasar keterampilan mendisain, menyelenggarakan serta mengevaluasi metode dan teknik pelatihan manajemen
- Memiliki sikap mental positif bagi seorang trainer yang kreatif
- Peserta mampu memberikan pelatihan dan pembinaan di tempat kerja dan memantau perkembangan kinerjanya
QUALIFIED
Setelah mengikuti training ini, bagi peserta yang dinyatakan lolos kualifikasi akan mendapatkan sertifikat dari lembaga pelaksana dan sertifikat dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).
SKEMA SERTIFIKASI
A. KKNI Level 3 Bidang Pelatihan Subbidang Metodologi Pelatihan
| No. | Kode Unit | Judul Unit Kompetensi |
| 1 | KKK.00.02.012.01 | Menerapkan Prinsip Kesehatan Kerja untuk Mengendalikan Risiko K3 |
| 2 | N.821100.028.02 | Mengaplikasikan Keterampilan Dasar Komunikasi |
| 3 | PAR.JK02.009.01 | Melakukan Presentasi |
| 4 | P.854900.016.01 | Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan |
| 5 | P.854900.017.01 | Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka |
| 6 | PRP.LP01.001.01 | Mengoperasikan Komputer Tingkat Dasar |
| 7 | P.854900.031.01 | Mengelola Bahan Pelatihan |
| 8 | P.854900.033.01 | Mengelola Peralatan Pelatihan |
B. KKNI Level 4 Bidang Pelatihan Subbidang Metodologi Pelatihan
| No. | Kode Unit | Judul Unit Kompetensi |
| 1 | KKK.00.02.012.01 | Menerapkan Prinsip Kesehatan Kerja untuk Mengendalikan Risiko K3 |
| 2 | N.821100.028.02 | Mengaplikasikan Keterampilan Dasar Komunikasi |
| 3 | PAR.JK02.009.01 | Melakukan Presentasi |
| 4 | P.854900.011.01 | Menyusun Program Pelatihan |
| 5 | P.854900.016.01 | Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan |
| 6 | P.854900.017.01 | Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka |
| 7 | P.854900.040.01 | Mengorganisasikan Assesmen |
| 8 | P.854900.042.01 | Mengases Kompetensi |
| 9 | P.854900.013.01 | Mendesain Media Pembelajaran |
| 10 | P.854900.014.01 | Mendesain Pembelajaran yang Inovatif untuk Suatu Program Pelatihan |
| 11 | P.854900.022.01 | Melakukan Tindakan Korektif Pelaksanaan Pelatihan |
| 12 | P.854900.019.01 | Memfasilitasi Pelaksanaan Pelatihan di Tempat Kerja (OJT/Pemagangan) |
| 13 | P.854900.021.01 | Memonitor Pelaksanaan Pelatihan |
| 14 | P.854900.030.01 | Melaksanakan Administrasi SDM Pelatihan |
PERSYARATAN PESERTA
- Ijasah terakhir
- Foto copy KTP/Paspor/Kitas
- PasPhoto background merah
- Surat Keterangan kerja dari perusahaan yang bersangkutan sesuai dengan sertifikasi yang akan diikuti
- Laporan Kerja/Logbook
- Jobdesk Pekerjaan
- Sertifikat Pelatihan (sesuai bidangnya) yang pernah diikuti sebelumnya
- Curriculum Vitae
Form Pre-Registrasi
Data Materi Training | |
| Topik Training | : Pelatihan dan Sertifikasi Training of Trainer (TOT) |
| Link | |
| *Jumlah Peserta | Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan |
| *Nama Peserta Yang Didaftarkan | |
Personal Data | |
| *Nama | |
| *Jabatan | Jabatan/Divisi/Departement |
| *Nama Perusahaan | |
| *Alamat Perusahaan | |
| *Email Perusahaan | |
| *Email Alternatif | eg: gmail, yahoo, hotmail |
| *Telepon Kantor | |
| Ekstensi | |
| *Handphone | |
| * Harus di isi | |
 | |
